驻来宾市公安局纪检监察组秉着立足监督首责，做实做细派驻监督，对日常监督和办案中发现的普遍性问题和制度性漏洞，及时下发纪检监察建议书，精准发力，以案促改，压实来宾市公安局队伍教育整顿主体责任，督促公安系统各部门单位依法依规履行尽责。近日，在来宾市公安队伍教育整顿查纠整改的关键阶段时，驻市公安局纪检监察组一份监察建议书直指来宾市公安局存在时有涉酒案（事）件现象，并要求该单位立即着手力量组织整改工作。

  2019年12月至2020年12月期间，发生1起民警醉酒驾车发生交通事故、2起民警涉酒案件；2021年初以来，再次发生2起民警与辅警涉酒事件，侧面反映出来宾市公安局队伍管理方面存在诸多隐患漏洞，针对涉酒问题该纪检监察组及时发出监察建议书，拧紧了违规饮酒“紧定螺栓”。通过屡次事件的发生，驻市公安局纪检监察组发出监察建议书，监察建议书提到“结合市公安机关违规违法线索核查结果，发现贵单位部分民警、辅警时有存在执法期间违规饮酒、涉警酒驾、酒后滋事等案（事）件的现象，须严格按照《中华人民共和国监察法》第四十五条的相关规定给予相应的处罚与教育”。据来宾市公安局接到建议书时，称监察建议书客观地指出了本单位队伍建设存在的问题以及不足，并提出了监察建议，本单位将会汲取深刻教训，立即组织力量进行整改，不断完善各项规章制度。

   “有权必有责、有责要担当、失责必追究”。为了引导广大民警、辅警以及各工作人员必须自觉增强法律法规意识和饮酒报备等相关制度的深入学习，始终把警示教育作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，不断加强警示教育力度，发现问题及时纠偏，创新警示教育形式，提高思想认识，深刻认识到涉酒问题的严重性，自觉做到举一反三，以案促鉴，从根本上解决查而不止、纠而不绝等问题，维护纪检监察建议书的严肃性以及敲响干部职工廉洁自律的警钟。（作者：江耀典）