（崔耀家 江耀典）“你的心意我们收下了，但这些水果坚决不能收。”近日，驻来宾市公安局纪检监察组在城区某派出所开展节点纠“四风”树新风暗访工作，一位群众提着葡萄、桃子等水果前来感谢办案人员，值班民警黄某某拒收时说道。
原来，在8月初的一天下午，该派出所接到辖区居民兰先生报警称：有人用与其领导相同头像和昵称的微信谎称有急事需要帮忙转账，且成功转入了6万元，后经电话核实，确认所谓的“领导”实为实施诈骗人员。受案后，该所立即联合刑侦大队对涉案银行卡进行调查取证和前期止付，成功冻结了这笔电信网络诈骗款，避免了群众的经济损失，于是出现本文开关的一幕。这是该纪检监察组深入开展警示教育活动，大力推进清廉公安机关建设取得的成效之一。
       今年以来，该纪检监察组以大力推进清廉来宾建设为契机，聚焦强化公安机关作风建设，推进执法规范化建设，深化警示教育，有力有序推进清廉公安机关建设，坚持不懈把全面从严管党治警向纵深推进。
       “推进清廉机关建设，关键在人，因此抓好机关干部作风建设尤为重要。”该纪检监察组有关负责人介绍，为抓实公安机关作风建设，促进党员干警担当作为，该纪检监察组紧盯重要岗位、关键节点和“关键少数”，成立由“该纪检监察组+市局机关纪委+警务督察支队”组成的干部作风专项整治督查组，采取“四不两直”的监督方式，对全市各级公安机关持续开展的强化干部作风建设专项整治行动进行监督检查，对发现的“庸、懒、散、慢、虚” 以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题，按规定和程序对相关负责人进行谈话提醒、提出整改建议，并督促整改落实。年初以来，共派出机关作风专项整治督导组8个，发现问题13个，提出整改建议22条，谈话提醒11人次。
       为进一步确保公安机关执法规范化、法治化、精准化、高效化，加快推进清廉公安建设，该纪检监察组督促市公安局党委加强执法规范化建设，建立完善从接处警、受案、办案、结案、考评等执法办案监督管理机制；同时，紧盯违反“三个规定”、有警不接、有案不立、立而不侦、降格处理等典型问题开展专项监督检查，确保受案立案工作更加规范、高效、便民、公开。今年以来，共开展全市公安机关受立案突出问题专项整治工作监督检查5次，发现的问题11个，送发监察建议书1份，推动该局修订完善《来宾市公安机关受案立案工作规定》《来宾市公安机关受案立案工作问责办法》，进一步完善执法监督治理机制。
       “我们将近三年来市公安局机关严肃查处的11起严重违纪违法案件作为典型案例，剖析案发根源，从中找准问题症结。”该纪检监察组有主要责人表示，要注重发挥典型案例警示教育作用，以严重违纪违法典型案例中的身边人、身边事作为警示教育内容题材，录制了警示教育专题片《警戒》，编写了廉政教育丛书《严明纪法 警钟长鸣》，并通过组织召开民主（组织）生活会、“三会一课”、警示教育大会和收看警示教育专题片、组织参观廉政教育基地等多种形式，教育引导广大党员干警汲取身边反面典型教训，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共督促该局组织开展各种形式的警示教育活动32场（次），受教育人数2600余人（次）。